Las alegaciones de discriminación obligan a justificar el despido
Reconocer el cese como improcedente y no aportar datos económicos lo anula El reconocimiento expreso de la improcedencia de un despido sin intentar justificar su procedencia no sirve para acreditar que las causas del cese de la trabajadora fueron extrañas a la discriminación alegada por ella. Así...
05 mayo, 2017